盛夏已至，常熟以“十二分热情”欢迎你在常就业，这里有超多就业优惠政策@你，赶紧收藏好哟
一、多渠道拓宽就业岗位，鼓励企业吸纳就业
小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴
小微企业新招用毕业后2年内离校未就业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险的，给予社会保险补贴。
对象范围：
吸纳毕业2年内未就业的高校毕业生并与其签订1年以上劳动合同的小微企业。
补贴标准：
按企业实际缴纳社会保险部分给予补贴，补贴期限最长不超过1年。
申请方式：
单位携带
①营业执照（原件及复印件）
②《中小企业声明函》
③企业上年度利润表（或资产负债表）
④毕业生身份证及毕业证书复印件
⑤劳动合同复印件
⑥《小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴申请表》
⑦《小微企业吸纳高校毕业生社保补贴花名册》
⑧单位基本帐户银行账号
⑨全国个体私营经济发展服务网（https://xwqy.gsxt.gov.cn/）小微企业资质确认页面截图
至常熟市人力资源管理服务中心政策服务科进行申请。
咨询电话：常熟市人力资源管理服务中心0512-52715590、52713522
小微企业吸纳高校毕业生一次性奖励补贴
小微企业新招用毕业后1年内的离校未就业苏州大市户籍高校毕业生且缴纳社会保险满6个月的，给予企业一次性奖励补贴。
对象范围：
吸纳毕业年度内苏州大市户籍高校毕业生并缴纳社会保险满6个月的小微企业。
补贴标准：
按每吸纳一人3000元的标准给予用人单位一次性奖励补贴。
申请方式：
单位携带
①营业执照（原件及复印件）
②《中小企业声明函》
③企业上年度利润表（或资产负债表）
④毕业生身份证、户口本及毕业证书复印件
⑤劳动合同复印件
⑥《小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴申请表》
⑦《小微企业吸纳高校毕业生社保补贴花名册》
⑧单位基本帐户银行账号
⑨全国个体私营经济发展服务网（https://xwqy.gsxt.gov.cn/）小微企业资质确认页面截图
至常熟市人力资源管理服务中心政策服务科进行申请。
咨询电话：常熟市人力资源管理服务中心0512-52715590、52713522
企业一次性就业奖励补贴
对本市企业每年招用应届全日制普通高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外）且劳动合同履行和缴纳社会保险均满1年及以上的，给予企业一次性就业奖励补贴。
对象范围：
每年招用应届全日制普通高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外）且劳动合同履行和缴纳社会保险均满1年及以上的本市各类企业。
补贴标准：
按1万元的标准给予用人单位一次性就业奖励补贴。
申请方式：
单位携带
①营业执照（原件及复印件）
②劳动合同复印件
③毕业生身份证及毕业证书复印件
④《常熟市一次性就业奖励补贴申请表》
至常熟市人力资源管理服务中心政策服务科进行申请。
咨询电话：常熟市人力资源管理服务中心0512-52715590、52713522
二、多方位创造就业条件，支持多种形式就业
就业见习补贴
为帮助高校毕业生等青年进行见习锻炼，积累工作经验，提升实践能力，促进就业成才，政府鼓励用人单位申报见习基地，开发见习岗位，吸纳见习学员，按规定给予符合条件的见习基地一定标准的就业见习补贴。
对象范围：
①毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生（含通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员）
②毕业后两年内未就业的技工院校高级工以上毕业生
③年龄在16-25周岁的登记失业青年
参加方式：
符合条件的个人，可以通过“江苏省人社厅网上办事服务大厅”、“江苏智慧人社”APP或微信小程序、“苏周到”APP等渠道，浏览查看岗位发布信息，根据个人意愿申请参加见习。
补贴标准：
生活补贴：见习学员可享受见习单位按每人每月不低于我市最低工资标准发放的见习人员生活补贴；相应的见习基地可享受政府按每人每月我市最低工资标准80%给予的补贴。
商业保险补贴：市就业见习工作管理部门或各就业见习基地为见习人员购买综合性商业保险。
带教补贴：见习基地的带教老师根据带教见习学员人数，享受政府按每名见习人员每月150元标准给予的带教补贴。
一次性见习奖励补贴（留岗奖励补贴）：
对见习期满见习人员留用率一个自然年度内达50%以上的，且与就业见习基地签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的，按每留用一人3000元的标准，给予就业见习基地一次性见习奖励补贴。
咨询电话：常熟市人力资源管理服务中心0512-51917991、52770627
